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勤怠管理でいいソフトは

1 :素人です:2001/02/01(木) 14:21
タイムカードからオンラインではなく、見ながら入力して
簡単に時間集計できるいいソフトないでしょか

2 :名無しさん:2001/02/01(木) 14:34
c:\windows\calc.exe

3 :どきどき名無しさん:2001/02/01(木) 15:22
>>2
c:\windowsは省略できるね

4 :素人です:2001/02/01(木) 15:52
すみません。意味わかりません。

5 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/01(木) 16:38
「1さん本人が」見ながら入力して時間集計するんだったら、手近な Windows PC の
電卓(calc.exe)を使えばいいじゃんというおちょくりだと思う。
要するに1さんが考えてる運用環境がわからないって皮肉ってるんでしょうね。
僕もわからないです。
1さんが自分の勤怠の管理だけできればいいんのか、1さんが社長か
上司か人事か何かで社員全員や部下の勤怠管理したいのか。
(ここも一応社外なんだから、飛行機をひきかえさせた日経のおっさんみたいに
自分だけわかったつもりのおいたは駄目よ)

6 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/01(木) 21:04
5さん親切だね。
1さんは質問するのなら、自分の立場と質問内容も明確に。
(それともこのスレを、1さんの疑問が解決してからも使えるように
 したかったのだとしたら、1はこのままで、2で詳しく述べるとか
 してくださいな)

7 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/02(金) 01:12
エクセルで充分。ポケットPCにすら、サンプルとして
ROMに焼かれてるよ。結構便利。
あぁ-バイトも飽きたなぁ・・・。

8 :素人です:2001/02/02(金) 08:22
質問内容が不十分だったようでまことにすみません。
当社は50人くらいの従業員がいるのですが、定時、
残業、深夜時間などをタイムカードを見ながら電卓で計算して
集計しているのです。出社時刻と退社時刻を入力したら
勝手に集計してくれるようなソフトってないでしょうか?
やっぱりエクセルで作るのが一番なんでしょうか?

9 :名も無きマテリアルさん:2001/02/02(金) 10:21
>>8
時間集計を取って総労働時間を出したり、時間外勤務の集計を取ったり、各人の勤務時間から給与を計算したりするぐらいなら、エクセルで充分でしょうね。
一人分だけ計算式を作れば、あとはコピペで済むから、計算の入力も大した手間じゃないでしょうし。
もっと複雑なことをやりたいなら、給料計算ソフトが色々出てるみたいですからそういうのを使うと良いでしょうね。

ところで、元のデータ入力は手作業でされるのですか?
PC上で、タイムカード相当の機能があるソフトが使えればこの手間も省けますね。
但し、紙メディアに比べるとPC上のデータは脆弱ですから、きちんとデータのバックアップを取っておかないと、一ヶ月分の給料が計算できないってことにも成りかねません。
充分な注意が必要でしょうね。

で、タイムカード管理は、かなり厳重なものなのでしょうか?
もし、「その気になれば社員が改竄出来る」ような代物でも用が果たせるなら、以前ここで作ったのがあるんですけど。
(URLが見つからない...)
まあ、研究室の出勤管理程度のものを考えてたので、とてもしょぼいもんなんですが。
改竄防止する必要があれば、もう少しぐらいなら細工できると思います。

他に良いタイムカードソフトがあれば、もちろん、そちらを使うことをお勧めします。


10 :素人です:2001/02/02(金) 12:59
親切な回答有り難うございます。
タイムカード管理ですが、現場がいくつかに別れており
それぞれにPCがおけない環境になっているため
タイムカードに頼っています。

今までマイツールというとんでもない古いソフトに頼っていたため
エクセルを使いこなせる人材がいないため何か買おうかと
思ったのですが、エクセルを勉強した方がはやいかもしれませんね。

11 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/03(土) 02:19
マイツールのWin版がフリーソフトになってます。
Vectorにありましたよ

12 :素人2号です:2001/02/16(金) 10:46
タイムカードの打刻時間をエクセルでうちこんで
勤怠管理をしようと思っています。

9:15から17:30まで  休みは1時間  時間外は8時間を過ぎてから
タイムシートは15分刻みで記入しています。
簡単なエクセルはあるのですが、今までは15分刻みで打ち込んでいました。
それを、

タイムカードが 9:13 − 17:35 なら
タイムシートは 9:15 − 17:30 で  時間内7:15

タイムカードが 9:18 − 19:52 なら
タイムシートは 9:30 − 19:45 で  時間内8:00 時間外1:30

というように、タイムカードの時間をそのまま打ち込んで
管理できるようにしたいのです。
あと”:”をうつのは面倒なのでテンキーの”.”で
9.13 といてば 9:15 となるようにしたいです。

上記のことができるようなフリーソフトまたはエクセルの設定の仕方を
教えて頂けないでしょうか。
たまたまこのスレがあったので便乗して聞いてしまいます。
説明不足な部分があったらスイマセン。

13 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/16(金) 15:25
>12
http://www.ai.wakwak.com/~sptetsu/online/zangyotop.htm
はどうだ?
: のかわりに . も使えるし、かなりいけるんじゃない?
フリーじゃないけど。


14 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/17(土) 02:34
>>12
これExcelで実現したいのなら、
時間を切り直すのも、"."と":"の入れ替えも
VBAが必要だと思うよ。

15 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/20(火) 10:25
エクセル持ってるならここのソフトはいかがでしょうか?
フリーですよ。
http://www5a.biglobe.ne.jp/~takumi-k/

ちなみにエクセルは、ヤフオクで、中古品(エクセル97)が
1000〜3000円くらいで買えますよ。

16 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2001/02/20(火) 12:50
従業員3名の会社でMSオフィス使ってますが、たいていの事は出来ますよ。初心者なら書店でテンプレートが付いた物や、すぐに実務で使えるVBAの本がたくさん売っていますから、(勤怠管理の優れた物もあります。)一度見に行かれてみては?価格も3,000円前後です。

17 :  ◆6MDxSDto :01/12/05 21:49
ss

18 :_エナイy─(゚∀。)┛~ ◆ZZZZQY5k :02/04/20 09:58
_

19 : :02/05/21 14:24
金があるなら AMANOのTimeProか?

20 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/07/04 04:08
あげるよ。

21 : :02/07/22 12:22
http://www.gs.sjts.co.jp/product/product.html

こいつの評価どう?



22 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/07/22 13:30
>12
セルA1  9.18
セルB1 19.52
セルC1 =TIME(TRUNC(A1),CEILING((A1-TRUNC(A1))*100,15),)
セルD1 =TIME(TRUNC(B1),FLOOR((B1-TRUNC(B1))*100,15),)
セルE1 =D1-C1-TIME(1,0,0)

>タイムシートは 9:30 − 19:45 で  時間内8:00 時間外1:30
セルE1は"9:15"になんぞ
ローカルルールまでは解らん

遅刻、早退、私用外出、残業と深夜残業
全ての事、網羅して時間割いて作る価値無いよ

誰かに貰うか買えば


23 :22:02/07/22 13:42
ぅあ
timetravel
逝ってきます
・・・上げんなよ

24 : :02/07/22 13:46
sage

25 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/08/08 04:33
 

26 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/08/09 12:46
で、>>1は何か採用したのだろうか。
50人というのが一番微妙な人数というのは、よくわかる。
一人一台パソコンを使う職種ではない。手計算するには多い。
MAXのデータロボは50人までしか対応していない。
アマノのタイムプロ導入するには高い(年間リース料百万円以上 専門パートが雇える)。

27 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/08/09 17:08
こういうソフトって結構需要あるのかな?

28 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/08 04:12
期待上げ

29 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/08 12:45
私はノーツで勤務管理表と休暇証を作りました。
記入が終わったものは、CSVで書き出し給与システムにデータを渡す仕組みです。
紙ベースの回収、チェック、パンチといった作業がまったくなくなりました。
集計作業も不要(ビューで確認できる)なので楽ですよ。

30 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/09 23:55
age


31 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/11 00:43
だいぶ前だけど、ビックカメラでタイムカードをOCRのリーダーで読み込んで集計するパッケージがあったよ

32 :名無しさん@3周年:02/10/12 02:19
http://timepack.amano.co.jp/tp_products.html

同じアマノでもこれは安い。

33 :名称末設定:02/10/21 17:47
日通システムのは、ぜったい買ったらだめ。

34 :名称末設定:02/10/23 18:10
日通って、日本通運?

35 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/23 21:41
>>1よ、今日会社休むから
漏れのタイムカード押すのを忘れるなよ。

以上。

36 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/23 22:02
うちは「テレタイムS」「たんぽぽ」「弥生給与」を使ってますよ。
結構ユーザー多いんじゃないかな。
http://www.intuit.co.jp/products/interview/21/

37 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/23 22:41
>>36
某企業で500人程度の給与集計の仕事をしていますが
ソフトはともかくIDカードはやめたほうがいいですよ。
まず働いている人が自分はどのくらい残業しているかわからない。
打刻漏れが多くなり時間管理がルーズになる。
会社による残業カットもやりたいほうだい。
面倒でも紙タイムカードを使い続けた方が良いです。

参考までにIDカードの場合カードラックは100人用で
PLUSで1台2万5千円程度で購入できます。
当社では出勤者用と退勤者用を使い分けています。
このカードラックが昔は金属製だったのが
数年前からプラスチック製に変わってとても折れやすいのが難点です。





38 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/10/25 15:49
>>12
>あと”:”をうつのは面倒なのでテンキーの”.”で
>9.13 といてば 9:15 となるようにしたいです。

0913とか0915とか1935とかのほうが全部数字だし楽そうだけどね。

39 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/11/24 00:40
こんなのハケーン!

socia就業システム詳細
社員の出退勤や申請・承認、予定管理など、就業にまつわる業務を多様な雇用形態に応じて柔軟に対応するシステムです。
特別な機材を必要とせず、パソコン上での運用ができるようにWeb入力を採用しています。
単なる出退勤計算に留まらず、人材活用を重視した就業管理を実現できます。
[出社、退勤情報(Web対応)]
カードリーダー・指紋照合機対応。
[勤務時間計算]
複数勤務区分・計算式を自由に設定。
[個人実績管理]
実績情報の検索・登録・更新を予め登録されたパターン毎に処理。
[個人予定管理]
フレックス制や工場勤務などに対応。
[サブシステム]
個人毎にプロジェクト・業務内容単位で工数入力をしたり、交通費の管理ができます。

40 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/11/24 13:00
アマノタイムパックでいいんじゃないの?あれ確か\95,000だったかな。
パソコンもつなぎっ放しじゃなくて平気だし。結局安く済むのでは?

41 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/12/31 05:50
http://www.vector.co.jp/soft/win95/business/se236020.html

これは?しふと組む蔵君for24H

42 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:02/12/31 14:00
http://www10.plala.or.jp/manbou2/

43 :山崎渉:03/01/15 16:48
(^^)

44 :山崎渉:03/03/13 17:06
(^^)

45 :市原:03/04/02 22:13
 

46 :山崎渉:03/04/17 11:40
(^^)

47 :山崎渉:03/04/20 06:08
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

48 :山崎渉:03/05/22 02:08
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

49 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:03/05/22 12:55
>>12
>あと”:”をうつのは面倒なのでテンキーの”.”で
>9.13 といてば 9:15 となるようにしたいです。

エクセルのオートコレクト機能を使えば
いいだけの話なんじゃないですか?
「.」を「:」と変換させればいいと思いますけど。
これでテンキーだけで処理できるはずです。

50 :山崎渉:03/05/28 16:39
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

51 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:03/07/02 13:38
こんなのハケーン 
http://hp.vector.co.jp/authors/VA033191/

52 :山崎 渉:03/07/15 11:22

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

53 :ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk :03/08/02 05:25
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

54 :山崎 渉:03/08/15 22:20
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

55 :山崎 渉:03/08/15 22:27
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

56 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:03/09/26 13:31
ほしゅ

57 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:03/09/26 13:56
オービックの就業奉行とタイムレコーダー買えば殆どのことできるよ!

あなたの,仕事なくなるので導入しない方がいいかも。



58 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:03/10/12 08:05
OBCの就業奉行つかってます。(就業奉行98、給与奉行98LANPackと連動)
勤怠締日を毎月20日から毎月末日に変更したいのですがうまくいきません。

マスター登録 => ・・・ => カレンダー締日

で12ヶ月分、末日に変更したんだけどなぁ。
勤怠入力画面は前月21日始まりのままです。
どうしたら毎月1日始まりにできるのでしょうか??
どなたかお分かりになる方いらっしゃいませんか。

59 : :03/10/12 12:47

写メール投稿所
http://www2.anybody.jp/~kool/rank/syame/index.html


60 ::03/10/13 12:05
タイムパックは打刻データをtxtデータにそのまま落とすカンジ。
添付ソフトがついているけど
実際は打刻漏れとか出張とか可成りあるのであれだけでは難しい

61 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:03/10/27 18:07
>あと”:”をうつのは面倒なのでテンキーの”.”で
>9.13 といてば 9:15 となるようにしたいです。

こんなのハケーン
http://www.vector.co.jp/soft/win95/business/se277173.html


62 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/01/21 10:21
うちは、タイムカードからLANでデータ入力してくれるものを探しています。
でも、シフト勤務対応なのがなかなか無いです。
うちは3交代制なので、これを認識できるものが必要です。
また、残業も早出と残業を分けて管理したいのです。
しかも、タイムカードの時間がそのまま残業とかではなく、申請処理が(手書きのもの)
入るので、事務手続きもあったりして…

給与ソフトは弥生給与を使っているのでそれに対応していることも必要であります。
(CSV出力とかがあれば直接対応していなくてもいいのですけど)

と言うので探していくと「たんぽぽ」くらいしかないかなあとおもって資料請求している
ところです。

他に何か無いですかねえ。
アマノのタイムパックはシフト勤務に対応していないみたいだし。(LANでもないけど)
就業奉行もLAN対応じゃないから厳しいかなあと

70名位の従業員なのでまた、半端な従業員数なんですよね。


63 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/01/27 03:56
まっ、なんにしてもア○ノは糞だな!

64 :アマノ社員:04/01/27 23:47
売ってる方が言うのも何だが、うちのは買わん方が良い。
日立ソフトと富士ソフトABCに常駐して作ってもらってるけど、企画をするアマノ社員の頭が悪くて、企画倒れな機能ばかりなんだ…

中国のラインに変えてからはハードも火を吹くし…


65 :62:04/01/29 13:27
>>64
MAXのタイムロボとアマノのTIMEPACKでどうしようかと思っていたんですが、近所の文房具屋にアマノの方がいいといわれたんだけどねえ…
どっちにしても機能的には厳しいんだよね。

かといってタイムプロは高いしなあ・・・





66 :アマノ社員:04/01/29 22:30
説明がくどいとは思うのだが、TIMEPACKはUSBケーブルつきでCFカードに
データ落として、データをパソコンに持っていって簡単に処理出来ます。
(MAXのもメモリカード付いてるようだが詳細は把握してない…)
TIMEPACKの「サッと計算」という集計ソフト使うと便利かもね。

TIMEPACKはマジメな社員が開発したので製品としては問題がないなあ。
開発者の個人差が出るのはかんべんね。気に入ったら買ってください。
PCデポなんかでは比較的安い様だ。

67 :62:04/01/30 09:03
>>66
ありがとうございます。

だけど、交替勤務に対応していないんですよね。>サッと計算
本当はLAN対応だとメモリーを取りに行かなくて楽なんだけど、安いのでしょうがないですね。

とりあえず、たくさん金額出していいんなら、タイムプロかたんぽぽ
出せないんなら、TIMEPACKかタイムロボで考えています。

うちのタイムレコーダー10年以上使っても壊れないです。>EX7000シリーズ
結構過酷な環境だと思うんだけどね。
さすがに、印字するのに時間がかかるようになってきて替え時かなあとおもっております。

これを機会に楽したいんだけどねえ…


68 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/03/20 23:26
ねぇ、誰かNet Linkって知らない
ですか?


69 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/04/24 17:36
アマノのサッと計算のを使ってます。
ソフトは使わずハードだけ。
打刻データは13桁ほどのテキストデータで落ちるので、
それから先は自分で作りました。
サッと計算はあくまでオマケソフトくらいの機能しかないです。

70 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/01 01:01
24時間体制の職場なんだが、よく調べずにアマノ(サっと計算)買って失敗した。
今はタイムロボ(楽々勤怠)を使っている。

71 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/01 01:35
アマノ社員さんtimepro-getはどうよ?これもABCが作ってるの?


72 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/15 23:21
アマノの人。TimePro-GetのV4で自動受信できないとはどういうこと?

73 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/19 15:02
>>70
最近使い始めたんだけど楽々勤怠には致命的なバグあるよ。
労働基準法にも抵触するかも。

休憩時間の扱いおよび早退時間についてなんですが、うちの会社の場合
就業時間内に1時間の休憩時間があります。(12:00〜12:45と15:00〜15:15)
15:00以前に早退した人の早退時間集計結果が休憩時間も含めた時間になってしまいます。
午前中で早退した人の場合なんか最悪。
昼休みも含めて1時間も多く早退時間にカウントされてしまう。

MAXお客様サポセンにバグだと言ったら、サポセンでは当然のような口調で
「そちらの会社では休憩時間は早退時間に含めないのですか?」だと。
「お客さまの会社は休憩の扱いが特別のようなので有料カスタマイズセンターに依頼してください」だと。
つまり楽々勤怠ソフトの中で設定している「休憩時間」は遅刻・早退には意味持たないようです。
実労働時間+早退時間の結果が人によってバラバラになってしまいます。
そのうち、うちの従業員からうちの会社訴えられるんじゃないかと思います。

これがバグじゃないと堂々と言いはるMAXという会社は(ソフトは下請けかもしれんが)
休憩時間も早退時間に含めてしまうのが当たり前の労働基準法に違反した会社なのだろうか。


74 :73:04/05/19 15:27
ですが、結局カスタマイズで対応することにして一軒落着しました。
カスタマイズの対応はいいです。

75 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/19 15:32
>>73
サポセンにバグを認めさせるよりも
『労働基準法に違反していません』って確約取ればいいぢゃね?

確約できなければ、無償カスタマだし。


76 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/19 19:35
>>73
例えば、9時出勤〜18時退勤の人が11時で退勤(早退)した場合、(実働2時間)
それから更に1時間(昼の45分休憩、15時の15分休憩)の休憩が引かれてしまうということですか?
つまり設定している休憩時間は遅刻早退関係なく無条件に引かれてしまう、と。

まだ入れたばかりなので、今度の〆日で初めて集計を取るんだが、不安になってきた・・・


77 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/19 20:07
大金管理は自分で作った
たいして難しくないから作ったほうがいいよ。

78 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/23 12:07
>>77

そりゃ「どの程度の機能を求めるか」「シフトの複雑さ」にもよるべ。
9〜17時のシフトしかないような会社なら、勤怠管理のシステム化なんて無意味だしねぇ。

79 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/23 19:36
障害者施設の事務員です。
24時間体制で夜勤もある。勤務時間帯は全部で8パターン、実際の勤務時間はその基本の8パターンを
組み合わせています。
(たとえば、基本シフト1が7:00-11:30、シフト2が11:30-16:00だったら、シフト1と2を組み合わせて1日8時間勤務、
1時間休憩というわけ)
もちろん、職員の一人一人・一日一日がすべて違う勤務パターン。
さらに、パート・アルバイトで8時間勤務じゃない人もいるし、看護師や機能訓練士などの人は勤務時間帯が
決まっていない。
休憩時間は、6時間以上は1時間、それ未満は30分となっており、8時間勤務の人でも早退や遅刻などで
勤務時間が少なかった日は30分休憩として計算しなければならない。

こんな複雑すぎる勤怠をどう集計すりゃいいのだ。

80 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/05/23 19:54
>>79
ルールを全部書き出して冷静に考えればできそうな気がするけど・・・

とりあえず
シフトを組むのと結果の集計を分けて考える

81 :勤怠”管理”システムSE:04/06/16 19:44
>>79
8*7=56パターンぐらいなら、複数の勤務区分を登録できるようなシステムなら対応できると思いますよ。
それ以外のパターンもそれぞれの勤務区分に登録すればOKです。
そして、どの人のどの日にどの勤務区分を割り当てるかの勤務パターンを
1週間、あるいは1ヶ月単位で登録できればいいんではないでしょうか?
ただ、休憩時間を固定で登録するようになっているシステムが多いので、
その休憩時間に対応するにはカスタマイズが必要になるかもしれません。
うちのだったら大丈夫なんですが・・・w

82 :79:04/06/18 20:53
その後の顛末ですが。
タイムレコーダーは単に打刻だけに使用し、〆日に所属長が手動で勤務時間を出すということになりました(藁
何とかしようとエクセルで一生懸命出退勤表を作っていた俺の苦労は何なんだテメー。

83 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/06/19 17:54
>>82
      コロッケワッショイ!!
     \\  コロッケワッショイ!! //
 +   + \\ コロッケワッショイ!!/+
       _,,、、,,,_,_  _,,、、,,,_,_  _,,、、,,,_,_     +
.   +  ,r';;'::゛':::`::;''tr';;'::゛':::`::;''t,';;'::゛':::`::;''t  +
      'r、;:´∀`:∩'r;´∀`∩r''r、;:´∀`;;r'さくさくほかほか!
 +  (( (つ   ノ (つ  丿 (つ  つ ))  +
       ヽ  ( ノ  ( ヽノ   ) ) )
       (_)し'  し(_)  (_)_)


84 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:04/09/15 00:26:42
http://www.lintec.co.jp/e-dept/britem/system/nyushitu.html

↑どうですか?

85 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2005/07/24(日) 01:36:31
出退勤ソフトのtime pro getを導入している会社のものですが、
いじった感想ですが管理職は時間の耐えがたい浪費に耐えることができる
のか、多量の従業員の勤怠のデータを入力ミスを無くさず入力いう面では
やりにくい、月次の入力作業が苦痛になりそう。灰色に黒のゴシック体が疲れる。
もっと時刻の部分を数字じゃなくて視覚的に見やすいインターフェイスにして
ほしい。

時刻の入力画面でもテンキーやらマウスを併用してる。設定が細かすぎ!
うちの会社用のデフォルトを最初から設定して各端末に配信とかできないし
一台一台設定するのか?あとせっかく入力しても融通の利かないダイアログが
出てきて、いつまでたっても保存できず時間を浪費しそうな・・
S○αの大○略をやったときのような悪寒というか個人的感想。

使いこめば、杞憂で終わるのでしょうか?


86 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2005/11/29(火) 18:12:23
うち大金管理なんて無い
全部サービス残業だから

87 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2005/11/29(火) 18:12:59
後、基本的に休みもない
体に無理が来たら休む感じ

(・3・)すてきな職場でしょう?

88 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2005/12/02(金) 23:32:35
>>87
普通の職場でしょ。
ウチは脳の方に無理が来たら休むかんじだな。

89 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/02/10(金) 00:05:41
公休設定→振替勤務→振替休日設定→振替休日勤務、代休、休日勤務

って未来、または 過去にさかのぼって自動設定出来るものって有りますか?



90 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/02/10(金) 20:59:56
10店舗ほどあるのですがASPの勤怠でいいものはないでしょうか?
シフト管理できてスタッフの人件費予算も計算できるのもあるようですが
安くてお勧めがあれば教えてくださいませんか?


91 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/05/11(木) 00:06:06
age

92 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/02(木) 01:30:04
http://www.vector.co.jp/soft/winnt/business/se405374.html

うちではこれを使っていました。
シフトが沢山あるのですが、自由に設定できて結構便利です。

ASP版もあるようですが、こちらは使用したことはありません。

http://www.vector.co.jp/soft/winnt/business/se412603.html


93 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/02(木) 22:30:59
しかし5年以上も続いてるのかこのスレ・・・
よく落ちないよ。この板じゃ最古参じゃないのかw

94 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/04(土) 00:52:27
USB接続バーコードリーダーで、社員証もしくは名札のバーコードを読み込んで
自動的に打刻を記録すればよいというアイディアを実現できない俺は、
社内の負け犬ですか、そうですか。

95 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/07(火) 20:07:08
中小零細企業じゃあまり現実的じゃねえんだよな、そういうの。
勤怠管理システムを外注できるようなある程度の規模の企業じゃないとな。

96 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/07(火) 23:16:22
なぜ中小零細企業とわかったのかなw

97 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/08(水) 02:25:34
大手企業だったら勤怠管理システムは既に完成しているから。

98 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/11/08(水) 10:35:01
ttp://www.lsi-j.co.jp/product/tanpwin/index.html

99 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/01/10(水) 03:56:28
無難にアマノ

100 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/01/18(木) 23:32:24
AMANOよりCOMPANY

101 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/02/07(水) 20:34:40
アマノはやめとけ

102 :ロデオボーイ:2007/02/11(日) 08:48:22
人事、給与、勤怠システムを再構築することを検討しており、
現在パッケージ選定中です。
データ連携の手間を考えて、1本のパッケージで導入したいと
思っています。
1000万ぐらいでお勧めのパッケージありますかね?
ADPS、OBIC、アマノあたりを考えています。
あと、同僚が進めてたのですが、
東芝の人事、給与パッケージってどうなんでしょうかね?


103 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/02/24(土) 15:02:00
>102
1000万円ていどじゃねぇ。
個人にすれば膨大な金額だけど、その金額じゃまともなのは入れられないよ。

AMANOのTimePro貧弱バージョンしか選択肢がないんんじゃない?

104 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/03/01(木) 02:39:58
中小零細企業なら1000万の勤怠システムは贅沢すぎるがなぁw

105 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/05/23(水) 07:26:46
就業形態を複雑にすればするほど、システム化は難しい。
勤怠システム導入云々の前に自社の就業規則を見直した方がよい。

106 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/07(土) 04:41:16
法に触れない範囲で出来る限り手当を減らす方向で規則を作っているので
市販のパッケージではシステム化できません。
サービス残業をごまかす為にタイムカードも廃止して
手書きで就業日報を記入するようにしているので勤怠データは全部手入力です。
職場の統制も効いていないのでパートの勤務時間中の中抜けも日常茶飯事です。
それでも給与の締め日はやってきます・・・・

107 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/14(土) 00:23:10
気持ちは痛いほどわかる。
弊社は、馬鹿役員がタイムカードを導入したしたが、馬鹿なので
導入により残業時間が増えることを考えてなく、誰も責任をとら
ないので、タイムカードと平行して紙ベースの就業日報をだしてもらい、
それを手入力という中途半端な方法を選択。後日改正する予定として。
そうでもしないと、俺の仕事がすすまない。ところが、

就業日報には馬鹿管理職の押印があるにもかかわらずタイムカード
と紙ベースの就業日報が合わず、毎月聞き取り作業により
その修正を行う。馬鹿管理職が部下をまったくみていないことが露呈。

その他いろいろ書ききれないほどある。
せめて一人でも役員が、もらってる報酬程度に働いてくれたら・・・




108 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/07/27(金) 00:26:33
>>102さんと一緒でうちも「勤怠・給与・人事」の連動出来る
ソフト探してます

今は弥生給与のみ

PCAのがいい感じだが・・・
おすすめある?

109 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/19(日) 00:18:39
たんぽぽ(勤怠)→弥生人事給与(人事・給与) でいいべ

110 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/22(水) 17:11:17
「e-kintai」ってどうですか?

111 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/22(水) 17:15:07
e-kintaiって聞いた事ないぞ。「いい勤怠」っていうネタか?

112 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/08/30(木) 07:36:25
>110
なんか何処にでもあるシステムぽいね。
企業のHP見てると土木ソフトをメインに販売しているようだね。
2ちゃんのトップページから、積算で検索するとこの会社らしい書き込みが見つかるよ。
過労死社員がいるらしい。
そんな会社の勤怠ソフトをいいと思う貴方の判断が正しいと思うのであれば
問い合わせて見れば?

113 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2007/09/08(土) 19:16:15
結局、使いにくいTimePro+糞高いレコーダー+保守料、という、
三重苦しか選択肢がないんだな、中規模企業は。
零細・小企業は安いパッケージで十分だし、
大企業は金かけて自社で組んでしまう。

114 :age:2008/01/03(木) 14:24:03
アマノの勤怠ソフト、TimeProLGってのがいいらしいと聞きました


115 :megiro:2008/01/12(土) 07:12:39
Vectorに社員システムっていうフリーソフトがあるよ。設定が超難しかったけど、
90人の勤怠計算と給与計算があっというまに終わるから、残った時間は適当に
さぼってます。

116 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/01/12(土) 20:57:34
フリーのソフトで給与計算なんて・・・・

>>115、恐ろしい子!!

バグとかあったらどうすんの。
市販ソフトでも問題無いとはいわんけど、
何かあったら責任は全部お前がとるんだぜ?

117 :e-kintai :2008/01/18(金) 11:45:15
イーエムエスソリューションの勤怠ソフト e-kintai 使用してる方
前にも同じ内容ありましたが、使用されている方、感想をお願いします。

118 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/01/18(金) 14:59:48
>117
>112

119 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/02/02(土) 17:40:51
>117
ttp://www.ekintai.com/e_kintai/ems0717_1.html
何が言いたいのか分からんw

後、導入事例が無いね。
普通、導入客先があれば事例を載せると思うのだが・・・・・・



120 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/04/18(金) 21:54:01
日通システムの「勤怠次郎」のデモみたんですが、これ以上の機能を持ったパッケージソフトってあるの?って思うくらいよかったのですが・・
アマノの勤怠ソフト「TimeProLG」よりも格段によいです。

121 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/04/27(日) 12:45:54
うちの場合、5時間以上は休憩時間30分差し引くとかの決まりが個人によって違うので
どうしても市販品が使えそうにない
しかも余りに時数が少ない月は裁量により加算する・・・

なんか最近表計算ばかりしてる気がするorz

122 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/05/13(火) 23:35:55
アマノのTimeP@ckで打刻データ受信は何度も取れますか?
たとえば15日に一度受信集計して、その後31日に
再び受信した場合とか。いったんデータ受信するとタイムレコーダー内
の情報は消えちゃう?

123 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/05/16(金) 00:02:49
日立システムのリシテアはどうですか?

124 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/02(月) 02:03:25
200人くらいの総合病院の総務です
現在紙ベースですが時間がかかりすぎで効率化を迫られてます
病院の方、どんなソフトをつかってますか?

タイムプロとかは高すぎて無理そうです

125 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/02(月) 02:06:09
あげ

126 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/02(月) 09:58:57
>124
予算にもよる

127 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/07(土) 09:25:50
>>124
スケジューリング含みつまり勤務表が必要な場合は、
Prologで自分で書くのが一番ですね。タダで済みます。
これ、板違いですねw

128 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/23(月) 14:41:10
>>120
うちの会社勤次郎入れたけど、プログラムの設計が悪いのか
Webインターフェースがやたらとレスポンスが悪い

129 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/06/29(日) 15:44:52
>128
うちもレスポンス悪かったんだけど、
調べてみたら原因は別会社で用立てたサーバの設定だった。
システムコンサル曰わく、レスポンス悪化は
パッケージ以外に起因することが圧倒的に多いんだと。
考えてみれば、当たり前の話だわなぁ。

130 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/04(金) 12:11:36
フリーソフトどころか自分でつくったエクセルファイルで給与計算してる俺は・・


131 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/04(金) 12:39:32
>>130
9-5の会社で100人以下ならそれでもいいんだろうけどね
製造メーカーは変則勤務多いからそんなの無理だって

今度アマノのASSOってやつ見てくるわ

132 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/04(金) 12:41:12
>>130
5人くらいまでならべつにいいのでは。
1000人くらいなら最悪だけどな

133 :130:2008/07/04(金) 13:39:03
>>131の条件そのものだ
九時五時で60人
でも最近夜勤とか多くなってきてファイル自体を訂正しないと大変なことに・・

134 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/07/04(金) 15:16:36
>>133
話脱線するけど、Excelで勤怠管理できちゃう規模だとシステム化って部分ではあまり進んでないのかな?
コンピューターはワークグループで運用、グループウェアなし、データは散在
こんな印象あるんだけど実際のところどうなんだろう?

135 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/03(日) 22:47:51
弥生給与で勤怠管理できる?

136 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/08/06(水) 15:07:58
TIMEPACKのCFカードは純正ライター以外でも読み込めるんでしょうか。



137 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/06(木) 00:52:08
まあ会社によって全部違うからなあ。
元は手書きで好き勝手に遣ってたし、システム化しにくい所なのかも。

20、30人ぐらいならエクセルが現実的。
100人越えてくるとソフトかシステム無いと氏ねるな。
1000人はちゃんと予算とってシステム導入すべき。


バーコードってコピーすれば良いだけだしなあ。
カードもまとめて通せば一緒だが。
結局、自己申告+上司の承認方式が一番処理は楽?

138 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/08(土) 13:22:29
日通@ステムの勤@郎、
導入したけど失敗です。

とにかく操作が難しい。
バカ高い教育費払って教えてもらってるけど、
うちの運用理解してないみたいで説明的外れ。
他の会社、ほんとに使いこなせてるのかな?
他社のシステムでも同じなのかな?
ご意見聞かせて欲しいです。

139 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/11/20(木) 12:04:43
ネッ●リンクのe-time
至れり尽くせりのシステム
でも・・・


140 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/17(水) 15:07:41
>>139
ネッ●リンクってまだ営業してる??
トラブル発生だが、逃げられたような??
倒産ってことないよね??

141 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2008/12/30(火) 14:21:48
これは?
JavaとMySQLあれば動作するみたいだけど。
http://www.mosp.jp/

142 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/01/08(木) 19:18:10
オレメモ
http://free-software.sblo.jp/

143 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/05/29(金) 15:11:50
>>141
http://iij.dl.sourceforge.jp/mosp/40073/mospv3installmanual.pdf
↑これを見て正しくインストールできる人って、一体どのくらい居るんだろうか。
なんか「日医標準レセプトソフト」と同じ運命をたどりそうな気がするねぇ……

あとね、せめて Hibernate を使うとかして複数 RDBMS サポートぐらいは目指そうよ、とオモタ。
MySQL と心中するつもりなら別に構わないけどさ。

144 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2009/12/18(金) 22:51:01
OBCの新しい勤怠ソフトがアマノのタイムプロなみのソフトになってるよ

145 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/03/07(日) 08:43:34
無難にアマノ

146 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/04/22(木) 19:13:13
勤怠@Webはどう?

147 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/05/15(土) 16:54:09
>>143
Linux か UNIX の鯖管に頼めばインストールくらいはできるでしょう。
中身は業務システムのSEでないと理解できないと想うけど

いまでは、MySQL の他に PostgreSQL もあるのですきなのを選べばよい。

日医とはかなり違います。レガシーな部分がない

148 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/05/27(木) 23:35:14
サッと計算を使わずに直接データを吸い上げる方法ありませんか

149 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/06/02(水) 17:35:33
あるけど教えない
それがアマノ

150 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/06/22(火) 06:58:52
今時アマノを選ぶ担当っているんだろうか
うちはアマノ卒業したよ

151 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/06/22(火) 23:07:38
>>141
できがよくなから時間を無駄にするな

152 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/09/14(火) 02:34:22
これ、mosp のパクリじゃね
http://www.uewave.com/

153 :坂本竜馬:2010/10/16(土) 18:34:03
アマノのTimePro-UGと言うのが、中小企業向けに発売されたよ。
いままでの使い難さを改良したパッケージ版らしい。
キャンペーン中なので、値段も手ごろだそうです。
一度使ってみたら!!!

154 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/10/18(月) 15:06:15
>>153
残念ながらさらにもうアマノの時代が終わったと実感するソフトだね

155 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/11/11(木) 23:13:50
実際問題、勤怠管理のソフトは自社運用とシステムをよく確認して決めるべきだよ
こっちのシステムではできて、あっちのシステムではできないってのが沢山あるからね
一概にどのシステムが良いとかは無いよ

156 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2010/11/13(土) 01:18:35
N●tL●nKなんてやめなよ
てかつぶれてるし今はPr●●meなるものを別会社で発売してる。
ありえない バグありまくり、カシとらない、ソフトウェア放棄な会社だし
後釜もおわってるwwww
いたれりつくせりなわけないw

という内は・・・導入してかなりコストかかりながら運用してますが・・・
サポなんかないよ すべて俺の頭のなかw

157 :ソフト:2011/08/11(木) 10:14:08.49
アマノで新製品がまもなくでます。しかし、非常に高い値段設定をしています。
TimePro-XGVer8.1でいいんじゃない!責任は全てアマノが取りますし、集計が
違っていたら、お金払ってくれる企業です。(バグで100万違っていたが後日
気前良く払ってくれた)


158 :アマノ社員:2011/10/29(土) 11:21:15.23
内部告白いたします。この会社、労働基準法違反をしています。毎晩22:00以降
まで会社にいますが、残業0です。

159 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2011/11/01(火) 09:13:41.57
まだまだアマいノ

160 :川柄金次郎:2011/11/06(日) 19:45:53.33
アマノのソフトは来年変わるよ!!!
河○と言うのが売りに来る!!!
アマノのスパイです。


161 :河塚匿名:2011/11/12(土) 09:57:36.75
どこの会社にも、1人は嫌われ者はいるが、これほど全社員に嫌われている社員
も珍しい。本人も薄々は気づいているとは思うが(東京→広島→東京→菊名異動)。
東京に戻ってきたときに、苦労して千葉に家を買ったが、直ぐに嫌がらせ人事で
菊名(片道2時間)に異動。来期も使いづらいとの噂で、寒い方面もしくは
子会社へ出向の話がある。そろそろ、昔の使いやすい人に戻ったほうが良い。

162 :名無しさん@そうだ選挙にいこう:2011/12/11(日) 14:01:32.02
EXCELで1か月くらい
自分でVBAを勉強して、
自分の会社に合った勤怠表くらい
作れるよ。
勉強にもなるし、安上がりだし参考に。
30人規模位なら
でも大抵の会社は一つの部署は30人内外だから
大概通用するとおもうよ。


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